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人力资源 / Careers
    人的需求多层次、多样性、个性化,福利可以满足员工多方面的需求,公司通过待遇留人、机会留人、感情留人,将员工利益与企业利益融合在一起,以共同进退,共同成长。
    公司本着“以人为本”的原则,提供具有竞争力的薪酬,以吸引人才,激励人才,留住人才,从而确保公司拥有一支稳定和优秀的员工队伍。
    公司提供各种发展机会,给优秀人才创造发挥才能的舞台,以实现自己的职业发展规划,从而达到员工与企业和谐共赢。
    公司提供多种法定福利、企业福利、特殊福利等,提倡健康关怀、家庭关怀,让员工感受公司的温暖;
    公司定期或不定期组织各种集体活动,丰富员工精神文化生活,增强员工的凝聚力、集体归属感。