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大地钢构第五届职工代表大会顺利召开

浏览次数: 日期:2014-06-04 15:31

6月3日下午,大地钢构第五届第一次职工代表大会在公司408会议室成功召开。由单位民主选举产生的26名职工代表、公司领导及列席代表出席会议。会上主要领导做了重要讲话,同时选举产生了新一届的大地钢构工会委员会、经费审查委员会。

 

 

会议由工会主席吴金富主持。13点15分在庄严的国歌声中,大地钢构第五届职工代表大会第一次会议正式拉开帷幕。首先,大会听取讨论并通过了《四届工会工作报告》、《工会经费审查情况报告》等六项报告。与会代表认为,公司2013年工会工作思路和主要措施,结合了公司目前面临的新形势、新情况,做到了科学安排,符合公司生产经营实际,工作措施具体可行。同时兼顾了国家、企业、员工三方的权益,调动了员工的积极性,符合公司生产经营和持续发展的需要。
     总经理裴传飞就2013年企业经营状况和2014年企业经营预测情况向与会的职工代表做了汇报。裴总在报告中回顾了公司2013年取得的成绩。2013年,经营、产值均有所突破,所有在建项目无安全责任事故,在建项目的履约率大幅提升,得到业主和社会各界的好评,获得国家优质工程等多种奖项。2013年,大地钢构加大经营力度,省内外市场有效开拓;强化项目管理,生产能力明显提升;调整产业结构,公司制度改建有序推进;创新管理手段,加强党建工作,团队素质整体提高;构建和谐企业,文化建设全面加强等方面工作成绩显著。 

裴总在报告中明确了2014年公司工作总体指导方针和工作目标。2014年,公司将紧紧围绕“技术创新、管理完善、节流降耗”指导方针,结合公司生产、经营、管理和职工思想工作等实际情况,认真开展了各项工作。同时裴总强调将着重抓好以下几方面的工作:进一步加强全员营销,扩大市场份额;进一步夯实精细管理,提高项目效益;进一步加强成本管理,稳步改进成本控制;进一步强化诚信务实专注的价值观,确保各项工作顺利开展。

最后,裴总郑重地承诺:在保证员工合理流动、优胜劣汰的前提下,不主动减员减薪,力争激励,多劳多得,按工取酬,按岗论薪,同工同酬,管理层接受员工及劳动层的监督。

与会代表一致同意裴总所作的工作报告。认为公司领导班子认真贯彻落实科学发展观,以强烈的危机感和使命感,在认真总结2013年度工作的基础上,深入分析公司发展的内外部环境,结合公司工作实际,明确提出了2014年工作思路,并有针对性地就2014年的工作进行了部署,报告具有较高的战略发展定位和较强的工作操作性。
    接着,会议以以无记名差额选举的投票方式,选举产生了大地钢构工会第五届委员会、经费审查委员会。工会主席吴金富对新当选的委员表示祝贺,并希望新一届工会委员能以更强烈的主人翁意识,以科学的创新理念,以务实的工作作风履行好工会职责,坚持以职工为本,夯实工会组织基础,以新姿态、新精神发展新优势,做好工会各项工作。

随后,代表集体合影留念。大地钢构第五届职工代表大会会议各项议程圆满完成。

 

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