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校园招聘

招聘岗位信息

发布时间:2022-05-23 17:39:28

岗位

人数

专业要求

工作城市

商务经理

20

土木工程/市场营销

杭州

商务经理(海外)

5

土木工程/英语/国际经济与贸易

杭州/上海

经理助理

5

人力、行政文秘等相关专业

杭州

项目工程师

50

建筑工程类相关专业

项目所在城市

造价工程师

20

工程造价类相关专业

杭州

深化设计工程师

10

建筑工程类相关专业

杭州

焊接工程师

10

焊接金属材料等相关专业

杭州/安徽宣城

技术方案工程师

10

建筑工程机械类相关专业

杭州

制作项目工程师

20

建筑工程机械类相关专业

杭州/安徽宣城

排版工程师

10

建筑工程类相关专业

杭州/安徽宣城

生产管理储备

20

建筑工程类相关专业

杭州/安徽宣城

质量管理工程师

10

建筑工程类相关专业

杭州/安徽宣城

技术研发工程师

5

结构工程类相关专业

杭州

薪酬福利待遇

假期待遇

职工享受的假期包括享受带薪年休假、婚丧假、产假、男工护理假、计划生育假、工伤假、病假,国家法定节假日、周末休假等。

福利待遇

缴纳社会保险与住房公积金,享受节日礼金、生日礼品、就餐补贴、员工体检、培训拓展、可申请杭州户口等员工福利。

持证津贴

对考取国家相关执业资格和岗位证书给予证书津贴,其中一建建造师津贴3-4.2万元/年,岗位证书、职称证书,给予1200-6000元/年不等的津贴。

2021年起杭州人才政策补贴

生活补贴,全日制本科生1万元、硕士生3万元,享受三年;租房补贴,全日制本科及以上每户每年1万元,可发放三年。 

员工培养和晋升

员工职业生涯规划

实施员工职业生涯规划,畅通员工职业发展通道,狠抓“师带徒”培养模式,充分发挥多方的联动作用规范加速职业人才培养,构建员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

职务晋升

按照生产序列、技术序列、经营序列、财务序列、管理序列等不同管理方向晋升,土木、工程类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人。

 

 

职称晋升

单位具有国家授权的工程系列中级职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报正高级职称,硕士研究生毕业1年申报中级、毕业6年申报高级、毕业11年申报正高级职称。

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